2024年经营管理助理的工作职责_经营管理助理岗位职责_经营管理助理职责及工作内容
经营管理助理工作职责描述范本,经营管理助理招聘条件要求会做什么,应聘经营管理助理需要做什么工作
经营管理助理需要做什么工作
经营管理助理工作职责
岗位职责
岗位职责：
1、财务分析编报，依据财务数据及经营情况，确定分析思路、内容，保证基础数据准确，观点清晰，按时保质完成分析报告，为管理层提供管理建议。
2、分公司财务分析编报，熟悉生产型企业财务分析模式，依据分公司财务状况、经营状况等，确定分析思路、内容，按时保质完成分析报告，按财务中心分析部工作计划，对分析进行持续改进，为总部管理层提供管理建议。
3、专题财务分析报告编制，按领导指示，确定分析重点及分析内容，依据相关财务数据能够对财务指标、运营指标进行分析，按时保质提报分析报告。
4、协助准备部门分析沟通会，沟通财务分析中重点问题，为各部门管理层提供管理建议。
5、协助部门进行预算管理工作：预算报表的编制、预算指标的设定、预算沟通工作、预算目标跟踪与回顾等。
教育背景
大学本科及以上学历，财务管理或会计相关专业，有相关资格证书优先考虑；
知识技能
任职要求：
1、具备专业的财务分析能力；
2、具备较强的数据敏感性，有一定的建立财务分析数据模型的能力；
3、有较强的Excle分析能力、PPT制作技巧。
经验
具备扎实的财务专业知识，熟悉国家相关法律法规，熟悉会计、审计、预算、财务管理等；