2023年人事行政主任的工作职责_人事行政主任岗位职责_人事行政主任职责及工作内容
人事行政主任工作职责描述范本,人事行政主任招聘条件要求会做什么,应聘人事行政主任需要做什么工作
人事行政主任需要做什么工作
人事行政主任工作职责
岗位职责：
1、确保公司年度经营目标完满完成，全面履行行政部综合管理职能。
2、对公司行政管理、人事管理、档案管理、对外联系、后勤管理等制度实施细则。
3、对外报送各类文件、信函、资料的审核，经公司总经理审批、盖公章后方能发送。
4、公司印章、合同章、财务用章实行专人管理，使用公司印章必须报备用途，使用人、批准人做完整登记。
5、根据公司业务发展需要，负责公司对人员的招聘和解聘，严把进人关。
6、负责采购部管理及日常工作，严格采购申报、审批、入库制度。
7、强化公司核心文化建设。
8、负责公司下达指令目标、任务，做到有签收、回复、结果、责任人。
9、树立公司大局观，必须做到协调统一、密切配合。
任职要求：从事办公室主任工作3年以上，熟悉行政人事工作流程，普通话标准，形象气质佳，有一定的文案功底。广汉地区优先