2023年薪酬绩效经理的工作职责_薪酬绩效经理岗位职责_薪酬绩效经理职责及工作内容
薪酬绩效经理工作职责描述范本,薪酬绩效经理招聘条件要求会做什么,应聘薪酬绩效经理需要做什么工作
薪酬绩效经理需要做什么工作
薪酬绩效经理工作职责
岗位职责：
1、薪酬体系、制度的搭建与设计；
2、年度调薪方案的设计，绩效评估工作；
3、薪酬调查报告及薪酬方案的提报工作；
4、人工成本的把控及分析报告；
5、奖励激励体系的建立；
6、领导交办的其他临时工作；
任职要求：
1、本科以上学历；企业管理、人力资源管理等专业；
2、六年以上工作经历，三年以上同岗位工作经验；
3、对薪酬设计、激励体系搭建有独特的见解；