2023年招待的工作职责_招待岗位职责_招待职责及工作内容
招待工作职责描述范本,招待招聘条件要求会做什么,应聘招待需要做什么工作
招待需要做什么工作
招待工作职责
岗位职责：
1、招聘：根据公司发展与要求，制定招聘计划与方案，利用各种渠道在规定的时间内招聘到合适的人才；
2、员工关系：负责公司入离职调转、员工内部协调，根据实际情况实时更新岗位说明说等工作；
3、员工培训：根据公司情况，制作培训方案、培训流程、并进行新员工培训，后期培训效果跟踪，并不断完善培训；
4、行政工作：办公用品采购、发放、桶装水、客户招待、考勤等
5、报销审核、报销明细、报销费用发放等；
6、公司内部活动的策划与执行；
7、公司相关制度的制定与完善；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、性格开朗活泼、做事认真仔细；
3、一年以上人事工作经验。