2024年活动部主管的工作职责_活动部主管岗位职责_活动部主管职责及工作内容
活动部主管工作职责描述范本,活动部主管招聘条件要求会做什么,应聘活动部主管需要做什么工作
活动部主管需要做什么工作
活动部主管工作职责
岗位职责：
1、负责销售部营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态的质询；
3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
4、协助主管做好部内收支、往来账核对、各种会议记录、客户意见记录，及做好售后服务工作；
5、使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，部泄露销售秘密。
6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。
任职要求：
1、18-27岁，有客服工作经验优先考虑，无经验亦可；
2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
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