2023年物业副总经理的工作职责_物业副总经理岗位职责_物业副总经理职责及工作内容
物业副总经理工作职责描述范本,物业副总经理招聘条件要求会做什么,应聘物业副总经理需要做什么工作
物业副总经理需要做什么工作
物业副总经理工作职责
岗位职责：
1、负责管理、检查、督促所辖部门的具体工作。
2、负责督导所辖部门按相关规章制度、工作程序和标准进行工作，并负责检查所辖部门的实际运作情况，督导下属严格按标准和规范工作，要求员工达到指定的工作标准及规范。
3、每周有计划地对所辖部门的日常工作进行抽检，如发现任何问题，并跟进处理结果。
4、按照培训要求负责编制项目部所辖部门年度培训计划，有计划地组织所辖部门员工进行培训，并跟进培训效果，如有必要还要组织部门间进行互动学习。
5、负责收集项目部员工关于工作或项目部管理、经营等方面的各类意见和建议，及时向总经理汇报。对员工提出的各类意见及时给予答复，并就员工所提建议的可行性进行分析，对切实可行的建议予以实施。
6、制定项目部企业及小区文化计划，并定期组织小区业主、项目部员工开展活动。保证项目内部及顾客之间的信息传递畅通，建立适宜的沟通渠道和沟通方式，并达到客户满意。
7、负责项目部主管部门日常行政事务的管理，及项目内一般性事件的协调处理工作。
8、向总经理汇报所辖部门的工作情况及反映存在的问题，听取项目总经理的工作安排，并重点了解应该特别注意的事项。
9、监督和指导所辖部门各级员工严格执行岗位职责和工作规程，提高工作质量，保证公司的形象。
10、及时处理所辖部门负责人上报的各种问题。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、经验：5年以上企业经营管理、物业公司工作经验，至少3年以上物业公司管理工作经验，具有物业经理上岗证；
3、专业知识：物业管理、企业管理、项目管理、市场营销、人力资源管理等相关专业知识；
4、业务了解范围：熟悉国家有关物业管理行业发展的各项政策，了解经济法、物权法、合同法、等相关法律知识及税务、工商等政策，全面掌握国内外物业管理发展态势及先进的物业管理模式，熟悉物业公司运作方式。