2024年储备经理人的工作职责_储备经理人岗位职责_储备经理人职责及工作内容
储备经理人工作职责描述范本,储备经理人招聘条件要求会做什么,应聘储备经理人需要做什么工作
储备经理人需要做什么工作
储备经理人工作职责
任职要求：
1.年龄20岁以上
2.教育背景：本科及以上学历，熟悉金融投资领域（工作能力强可适当降低学历要求）
3.具有较好的亲和力，团队合作精神及领导能力
4.具有良好的沟通能力与理解能力，敢于挑战，积极进取
5.工作经验1年以上
6.普通话+粤语
职位亮点：发展空间大、岗位晋升、绩效奖金、年度旅游、弹性工作、管理规范、团队晋升、领导好、公司规模大
岗位职责：
1）开拓及发展机构客户和高净值个人客户，了解客户的财务状况，研究分析客户财富管理需求，帮助客户确定理财目标。
2）了解客户的财务理财目标及和可承受的风险水平后，策划出对应的投资组合。
3）根据全面的客户需求报告，量身定制投资理财方案。
4）向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致。
5)处理客户咨询、建议及投诉，维护好客户关系，管理客户资料。
欢迎对金融行业感兴趣的求职者，有无经验均可。
晋升机会：
1.工作优秀者可有机会成为业务精英、联席董事。
2.作为知名的第三方独立理财金融机构，今后集团发展的重点在深圳及大陆城市，具有良好晋升机会，能为有能力、有魄力的人才提供更广阔的发展空间。
福利：1、公司提供系统性的培训，专业（包括岗前培训、在职培训、提升培训等）、内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等）、形式多样（讲座、三方合作论坛）.2、公司提供多种旅游奖励计划，包括国内外旅游。
3、公司提供季度聚餐、生日礼物。