2024年高级HR专员的工作职责_高级HR专员岗位职责_高级HR专员职责及工作内容
高级HR专员工作职责描述范本,高级HR专员招聘条件要求会做什么,应聘高级HR专员需要做什么工作
高级HR专员需要做什么工作
高级HR专员工作职责
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成招聘计划；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、执行后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、完成领导安排的其他模块的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，从事招聘等人力资源工作2年以上；
2.熟练使用各类办公软件；
3.执行力高，抗压能力强；
4.形象端正，自信，热情，树立个人及公司的良好形象；
5.有互联网公司经验者优先。