2024年HR培训经理的工作职责_HR培训经理岗位职责_HR培训经理职责及工作内容
HR培训经理工作职责描述范本,HR培训经理招聘条件要求会做什么,应聘HR培训经理需要做什么工作
HR培训经理需要做什么工作
HR培训经理工作职责
岗位职责：
1、负责领导力培训项目规划与制定、实施；2、负责年度领导力培训计划的规划；3、负责领导力课程的研发；4、负责中高层管理人员授课与运作；5、承接总部培训工作在大区的实施落地；6、完成上级领导安排的各项工作；
任职要求：
1.年龄：25-40周岁2.学历：全日制本科以上3.专业：不限，人力资源专业优先考虑4.其它：形象气质佳，普通话标准；工作经验/能力/个性特质描述：1、从事大型企业培训工作3年以上，并有丰富的领导力课程开发与授课经验；2、性格外向，有一定亲和力和较强的沟通能力；3、能适应出差。