2023年营业所主管的工作职责_营业所主管岗位职责_营业所主管职责及工作内容
营业所主管工作职责描述范本,营业所主管招聘条件要求会做什么,应聘营业所主管需要做什么工作
营业所主管需要做什么工作
营业所主管工作职责
岗位职责：
1.完成省办(跨营业所的客户主管)/营业所下达所负责客户的各项销售、铺货(覆盖+上架)、陈列目标；
2.每季度回顾与排定PJP路线规划；
3.营业所当地系统客户/门店(包括NKA+LKA+A)的合同谈判、定期生意回顾/发展计划；(或营业所指派的经销商及批发市场管理，进销存事项、合同管理，定期生意回顾/发展计划)；
4.收集并分析营业所内/系统客户Top3(前三大)竞品的合同贸易条款、市场份额、主力品类与SKU、促销操作模式及人力配置等相关信息并反馈予相关部门，同时作为合同谈判与1+3活动规划的应对措施；
5.依照市场部(总部+区域)1+3活动拟定系统客户(或经销商)1+3促销活动规划，并在每日晨会与业务主管及相关人员进行及时沟通，确保1+3活动在各门店的100%执行；
6.建立并完善省内Top3(前三大)的客户档案(AccountProfile)及营业所内系统客户/门店的客户信息与档案；
7.服从公司政策政令及上级领导指示；
8.深入了解公司流程，掌握市场分析技能，销售数据与业务人员报表分析管理；
9.协助业务主管教育训练下属员工；
10.协助营业所长/业务主管落实跑店业务人员的PJP拜访与终端执行查核，并回馈市场信息。
任职要求：
1.快消行业3年以上工作经验,1年以上管理经验，2年以上KA客户管理(或经销商管理)谈判经验;
2.有企图心，具备较强自我学习能力
3.工作踏实、肯吃苦，喜欢销售工作，超强的承受压力能力，具备基本客户、人员管理能力
任职要求：
1、熟悉快消品市场操作；
2、有3年以上工作经验；
3、有带团队经验；
4、其他。