2024年储备中层管理的工作职责_储备中层管理岗位职责_储备中层管理职责及工作内容
储备中层管理工作职责描述范本,储备中层管理招聘条件要求会做什么,应聘储备中层管理需要做什么工作
储备中层管理需要做什么工作
储备中层管理工作职责
岗位职责：
1、业绩结果提供：
l通过科学管理，带领团队成为当地行业第一！！！
l向公司及客户提供合理利润回报；
2、团队内部管理：
l团队管理架构完善，培养储备人才；
l提升中层及以上管理团队的能力；
l基层及以上员工绩效管理与能力提升；
l打造只做第一的，品牌乃至业内服务标杆团队；
3、市场环境管理：
l价格规范管理；
l杜绝区域内违规调货、退货等扰乱市场之不本分行为；
l严格执行售后服务规章制度，为经销商与顾客提供售后服务；
4、社会公共关系管理：
l公职部门公共关系管理；
l运营商各部门公共关系管理；
l客户公共关系管理；
5、日常工作：
l每月组织各部门进行工作协调会议；
l严格按照公司规定审核各核算中心开店申请；
l熟知区域内基层架构设计，进行合理资源配置；
l体专系统在职员工工作总结；
l体专系统在职员工例会；
l体专系统每月财务及库存分析；
l增值服务资源整合；
任职要求：
大专以上学历，3年以上工作经历。责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳。