2023年人资实习生的工作职责_人资实习生岗位职责_人资实习生职责及工作内容
人资实习生工作职责描述范本,人资实习生招聘条件要求会做什么,应聘人资实习生需要做什么工作
人资实习生需要做什么工作
人资实习生工作职责
岗位职责：
1、向招聘主任汇报，及时、高效地完成交办的招聘相关工作；2、通过外出招聘方式，宣传公司的良好福利政策，吸引普工求职者到公司见工、上岗；3、协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求；4、负责记录招聘数据，完成招聘报告的基础性数据分析；5、协助办理员工的入离职办理、档案管理等辅助性事务。
任职要求：
1、专科（含）以上在校学生，专业不限，对人力资源管理有较强的从业兴趣；2、责任心强，为人积极主动，具备较好的沟通表达能力和团队合作精神。