2023年商务培训助理的工作职责_商务培训助理岗位职责_商务培训助理职责及工作内容
商务培训助理工作职责描述范本,商务培训助理招聘条件要求会做什么,应聘商务培训助理需要做什么工作
商务培训助理需要做什么工作
商务培训助理工作职责
岗位职责：
1、负责部门文件、档案、报表的收集、整理，存档；2、配合完成各部门、各岗位以及经销商的培训需求调查和实施；3、参与培训制度、流程和课程教材的编写、制定；4、辅助执行公司内外部培训；5、辅助经销商门店VIP会员微信群管理，确认微信互动达标及业绩。6.每个门店员工培训资料的更新及沉淀。
任职要求：
1、大专及以上学历（应届毕业生优先）；2、具有一定的培训工作经验；3、熟练运用各种办公软件；4、具有很好的亲和力、沟通能力，工作认真仔细有耐心、责任心强。
员工成长：一、公司提供良好的晋升体系
初级员工：初级专员-中级专员（考核周期6个月）中级专员-高级专员（考核时间8个月）高级专员-主管（考核周期12个月）晋升伴随一次涨薪（范围在500-3000）
初级主管/经理：
初级主管/经理-中级主管/经理（考核周期10个月）
中级主管/经理-高级主管/经理（考核周期12个月）
高级主管/经理-经理总监（考核周期15个月）
晋升伴随一次涨薪（范围在500-3000）二：公司提供良好的培训体系：每月公司提供3-4次外包培训，课程主要包括：《团队执行力训练营》《团队领导力训练营》《战略HR管理模式》《4R运营管控模式》《CPI文化模式》《5F营销工业化模式》员工创业：1、加入茜茜公主《万人创业扶持计划》，祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台，无库存，零成本，无押金，零风险，互联网时代，玩转微信做老板。（面试时可咨询人事行政部）