2024年店铺拓展经理的工作职责_店铺拓展经理岗位职责_店铺拓展经理职责及工作内容
店铺拓展经理工作职责描述范本,店铺拓展经理招聘条件要求会做什么,应聘店铺拓展经理需要做什么工作
店铺拓展经理需要做什么工作
店铺拓展经理工作职责
岗位职责：
岗位职责：
1、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务；
2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护；
3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作；
4、协助公司相关部门完成新店的开业工作；
5、负责协助拓展总监规划区域市场布点规划；
6、负责区域市场的渠道的勘测、拓展和日常维护；
7、负责加盟客户的业务拓展与商务洽谈。
8、区域内每年30-50家店铺开店要求。
9、建立并保持与老客户的良好合作关系；
10、对所负责市场信息进行收集，了解区域内竞争品牌经营情况和行业内相关信息。
任职要求：
1、性别不限，25~38岁以下，大专以上学历，市场营销或纺织类专业；
2、熟悉全国区域市场的服装市场状况，具有团队精神，强烈的进取心与高度的工作热情；
3、具有专业的加盟谈判能力并懂得深挖准客户，了解区域各渠道市场；
4、能对全国各目标商业街铺，商业广场进行专业、客观、精确的比较分析；
5、为人正直，素质良好，善于沟通，敬业，执行力强；
6、服装行业3年以上客户拓展及商务谈判工作经验。休闲品牌，运动品牌，海澜之家等优先考虑。
7、具有良好沟通能力和谈判技巧，性格开朗，思维敏捷；
8、工作主动负责，有较强的客户服务意识和客户亲和力，能承受工作压力。