2024年店铺拓展经理的工作职责_店铺拓展经理岗位职责_店铺拓展经理职责及工作内容

店铺拓展经理工作职责描述范本,店铺拓展经理招聘条件要求会做什么,应聘店铺拓展经理需要做什么工作

店铺拓展经理需要做什么工作

店铺拓展经理工作职责

岗位职责:

岗位职责:

1、对所负责的市场进行预估,制定市场拓展计划,完成公司分配的拓展任务;

2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护;

3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作;

4、协助公司相关部门完成新店的开业工作;

5、负责协助拓展总监规划区域市场布点规划;

6、负责区域市场的渠道的勘测、拓展和日常维护;

7、负责加盟客户的业务拓展与商务洽谈。

8、区域内每年30-50家店铺开店要求。

9、建立并保持与老客户的良好合作关系;

10、对所负责市场信息进行收集,了解区域内竞争品牌经营情况和行业内相关信息。

任职要求:

1、性别不限,25~38岁以下,大专以上学历,市场营销或纺织类专业;

2、熟悉全国区域市场的服装市场状况,具有团队精神,强烈的进取心与高度的工作热情;

3、具有专业的加盟谈判能力并懂得深挖准客户,了解区域各渠道市场;

4、能对全国各目标商业街铺,商业广场进行专业、客观、精确的比较分析;

5、为人正直,素质良好,善于沟通,敬业,执行力强;

6、服装行业3年以上客户拓展及商务谈判工作经验。休闲品牌,运动品牌,海澜之家等优先考虑。

7、具有良好沟通能力和谈判技巧,性格开朗,思维敏捷;

8、工作主动负责,有较强的客户服务意识和客户亲和力,能承受工作压力。

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