2023年HR（实习）的工作职责_HR（实习）岗位职责_HR（实习）职责及工作内容
HR（实习）工作职责描述范本,HR（实习）招聘条件要求会做什么,应聘HR（实习）需要做什么工作
HR（实习）需要做什么工作
HR（实习）工作职责
岗位职责：
1、协助人资部门进行入职、离职手续办理工作，员工考勤处理，社保公积金以及商业保险的购买及其他人事相关基础工作；
2、协助集团总部的人员需求招聘：各用人部门的需求对接，简历筛选，候选人邀约及面试，薪资谈判，跟进候选人报道等。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理，行政管理等管理类优先考虑；
2、熟练掌握办公软件；
3、具备较强沟通表达能力和团队协作能力，吃苦耐劳，有上进心；
4、有过HR的实习经验优先考虑，有转正机会。