2024年调研部经理的工作职责_调研部经理岗位职责_调研部经理职责及工作内容
调研部经理工作职责描述范本,调研部经理招聘条件要求会做什么,应聘调研部经理需要做什么工作
调研部经理需要做什么工作
调研部经理工作职责
岗位职责：
1、根据公司的全年度工作计划，承接分解目标，带领部门所属团队严格执行，达成年度目标。
2、负责部门内人员管理，培养及辅导所属专员，提升整体团队专业能力。
3、负责做好政府、园区的产业分析、招商规划工作，根据服务对象产业实际情况做好项目资源对接。
4、负责考察调研政府、园区和企业，起草各类招商合作方案和调研报告。
5、利用公司提供的项目资源，协助政府和企业进行项目对接。
6、满足合作客户的基本招商需求，定期服务好客户。
任职要求：
1、大学本科以上学历，男女不限，工作经历3年以上，有从事政府招商引资、经济运行、企业市场营销工作经历者优先。
2、具备良好的沟通、交流能力，熟练掌握word、ppt等软件，具备编写面向政府、园区和企业客户的专业材料能力。
3、责任心强，能承受较强的工作压力，有丰富团队管理经验；为人积极、正直、乐观、沟通能力强，逻辑思维清晰，勇于挑战。
职工待遇：
面议