2023年人资经理主管的工作职责_人资经理主管岗位职责_人资经理主管职责及工作内容
人资经理主管工作职责描述范本,人资经理主管招聘条件要求会做什么,应聘人资经理主管需要做什么工作
人资经理主管需要做什么工作
人资经理主管工作职责
岗位职责：
全面负责公司人力资源部的工作，参与制订公司人力资源发展目标和规划，在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施，保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用
任职要求：
1、本科以上学历，三年以上本岗工作经验，有驾照会驾驶。
2、良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作