2024年经营管理岗的工作职责_经营管理岗岗位职责_经营管理岗职责及工作内容

经营管理岗工作职责描述范本,经营管理岗招聘条件要求会做什么,应聘经营管理岗需要做什么工作

经营管理岗需要做什么工作

经营管理岗工作职责

岗位职责:

1、根据上级单位以及公司领导的指示,组织制定公司年度、季度经营指标计划及工作任务,协调、监督、检查各部门经营计划制定和落实情况,并将相关情况及数据及时报送至相关部门和领导;

2、跟踪科研生产完成情况,分析经营及科研生产中存在的问题,组织召开经营情况分析会,编写经营分析报告,组织对相关问题进行落实整改;

3、分析国家宏观经济政策和行业发展动态,组织各部门编制公司中长期发展战略和近期规划;

4、根据公司考核管理制度,组织完成对各部门的季度和年终考核工作;

5、完成领导交办的其他与经营管理相关的临时工作。

任职要求:

1、管理类或工科类本科以上学历,具有相关工作经验者优先考虑;

2、熟悉公司经营计划管理工作,对公司运营管理有整体认识和把控,有相关工作经验优先;

3、具有较好的宏观视野和分析思维,能够从整体思考和解决问题,思维缜密;

4、具有优秀的文笔能力,能够撰写业务分析报告;

5、具有较强的组织协调能力,执行力强;

6、为人踏实稳重,责任心强。

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