2024年经营管理岗的工作职责_经营管理岗岗位职责_经营管理岗职责及工作内容
经营管理岗工作职责描述范本,经营管理岗招聘条件要求会做什么,应聘经营管理岗需要做什么工作
经营管理岗需要做什么工作
经营管理岗工作职责
岗位职责：
1、根据上级单位以及公司领导的指示，组织制定公司年度、季度经营指标计划及工作任务，协调、监督、检查各部门经营计划制定和落实情况，并将相关情况及数据及时报送至相关部门和领导；
2、跟踪科研生产完成情况，分析经营及科研生产中存在的问题，组织召开经营情况分析会，编写经营分析报告，组织对相关问题进行落实整改；
3、分析国家宏观经济政策和行业发展动态，组织各部门编制公司中长期发展战略和近期规划；
4、根据公司考核管理制度，组织完成对各部门的季度和年终考核工作；
5、完成领导交办的其他与经营管理相关的临时工作。
任职要求：
1、管理类或工科类本科以上学历，具有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉公司经营计划管理工作，对公司运营管理有整体认识和把控，有相关工作经验优先；
3、具有较好的宏观视野和分析思维，能够从整体思考和解决问题，思维缜密；
4、具有优秀的文笔能力，能够撰写业务分析报告；
5、具有较强的组织协调能力，执行力强；
6、为人踏实稳重，责任心强。