2023年人事专责的工作职责_人事专责岗位职责_人事专责职责及工作内容
人事专责工作职责描述范本,人事专责招聘条件要求会做什么,应聘人事专责需要做什么工作
人事专责需要做什么工作
人事专责工作职责
岗位职责：
1.协助拟定公司招聘与培训管理制度；
2.制定招聘与培训方案计划
3.实施招聘工作，职位发布、简历筛选、面试组织、背景调查等；
4.实施培训工作，组织新员工培训、内部培训与外部培训；
5.员工薪酬的核算与发放。
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历；
2.1年以上招聘与培训工作经验；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.熟悉相关劳动法律法规；
5.具备良好沟通技巧、组织协调能力。