2024年储备团队长的工作职责_储备团队长岗位职责_储备团队长职责及工作内容
储备团队长工作职责描述范本,储备团队长招聘条件要求会做什么,应聘储备团队长需要做什么工作
储备团队长需要做什么工作
储备团队长工作职责
岗位职责：
1、带领所辖团队完成各项业绩指标；
2、负责所辖团队的建设及日常管理，包括有效增员、团队经营、帮扶团队成员成长、队伍活动量管理等；
3、协助机构进行渠道/网点拓展、开发及经营，提高渠道/网点业务产能；
4、营造良好的团队合作氛围，做好团队建设工作；
5、公司交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄在25周岁-40周岁；
2、正规全日制大专以上学历（含大专）；
3、具有至少一年以上同业经验；
4、身体健康、相貌品行端正、诚实守信、具有进取精神；5、具备较强的管理能力，语言表达能力，协调、公关能力，分析及解决问题能力。