2024年店长（南京）的工作职责_店长（南京）岗位职责_店长（南京）职责及工作内容
店长（南京）工作职责描述范本,店长（南京）招聘条件要求会做什么,应聘店长（南京）需要做什么工作
店长（南京）需要做什么工作
店长（南京）工作职责
岗位职责：1.协助区域经理完成公司拟定的店面销售指标；2.顾客、商场及店员关系的协调；3.促销活动的执行和实施管理；4.协助商品、物料的调配和有效管理；5.店面环境管理及设备维修的跟踪处理；6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7.店面员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8.协助上级对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10.完成上级安排的其他工作。
任职要求：1.高中或以上学历，22-35岁，电脑操作熟练。2.三年以上装饰行业工作经验,熟悉装饰建材公司营运工作流程。3.较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。4.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。