2024年看板管理的工作职责_看板管理岗位职责_看板管理职责及工作内容
看板管理工作职责描述范本,看板管理招聘条件要求会做什么,应聘看板管理需要做什么工作
看板管理需要做什么工作
看板管理工作职责
岗位职责：
1负责开拓及实施适合本司员工内、外部培训工作；
2负责企业文化建设（体系建立、活动策划组织、看板及VI标识管理）；
3负责南昌工厂培训体系建设(体系建设、培训组织、讲师管理、效果评价)；
4负责组织年度培训计划制定和月度分解、监控、执行，及输出月度培训计划和总结的统计工作；
5负责5职等以上干部授课管理；
6根据公司相关需求完成特殊、关键岗位员工的外部及内部培训的监控及实施工作，并取得相关上岗证件；
7负责政府培训补贴相关工作。
任职要求：
沟通协调力强，乐观积极向上