2024年电销岗位招聘的工作职责_电销岗位招聘岗位职责_电销岗位招聘职责及工作内容
电销岗位招聘工作职责描述范本,电销岗位招聘招聘条件要求会做什么,应聘电销岗位招聘需要做什么工作
电销岗位招聘需要做什么工作
电销岗位招聘工作职责
岗位职责：
1.独立负责招聘工作；根据公司经营计划，统计并梳理各部门招聘需求，制定招聘计划；
2.开发、评估各招聘渠道，并汇总各渠道数据进行分析；
3.完善公司招聘体系及流程；
4.执行招聘、面试、人才甄选工作；
5.开发组织校园招聘，确保校园招聘资源有效利用，促成校企长期合作；
6.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司；
7.建立后备人才选拔和储备机制；
任职要求：
1.统招专科以上学历，1年以上招聘经验，互联网行业招聘经验者优先；
2.具备一定的招聘渠道资源，有电销业务部门岗位招聘经验者优先；
3.对公司业务和文化认同热爱；
4.抗压性强，善于思考，具有优秀的沟通能力和协调能力，有亲和力；
5.较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，有团队协作精神；