2024年经销商业代的工作职责_经销商业代岗位职责_经销商业代职责及工作内容
经销商业代工作职责描述范本,经销商业代招聘条件要求会做什么,应聘经销商业代需要做什么工作
经销商业代需要做什么工作
经销商业代工作职责
岗位职责：
（1）负责对应专属经销商的销量完成、关注市场费用投入产出、市场表现。
（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。
（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。
（4）负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。
（5）承担上传下达的功能，每月底协助经销商向公司申请提交月度销售市场推广计划、要货计划，并完成相关核销手续的收集整理及审核，检查专属业代销售市场推广计划的真实性及落实。
（6）负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。
（7）负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理
（8）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。
（9）负责辖区内客诉的第一时间,处理为第一责任人。
任职要求：
1、年龄：23-35岁
2、学历：大专及以上
3、资历要求：2年以上快消行业通路销售经验，一年以上经销商管理经验。
4、知识和工作能力要求：
1）了解当地终端市场和传统批发市场状况。
2）有良好的沟通协调和驾御客户能力。
3）有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。
4）有一定数据分析能力和市场判断能力。
5）熟悉计算机操作。
6）能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。
7）工作态度认真，吃苦耐劳。