2023年驻外店长的工作职责_驻外店长岗位职责_驻外店长职责及工作内容
驻外店长工作职责描述范本,驻外店长招聘条件要求会做什么,应聘驻外店长需要做什么工作
驻外店长需要做什么工作
驻外店长工作职责
岗位职责：
1.员工管理：对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理；
2.店务管理：店长要对人事、销售、财务、仓库安全措施等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表；
3.销售管理：根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作；
4.财务管理：过程监督；
5.会员管理：对店内的顾客进行科学有效的管理，提高顾客对品牌的认知度；
6.培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训工作，帮助新老员工提高专业技能。
任职要求：
1、男性、年龄23至40岁，专科以上学历，有一年以上店长工作经验或营运管理经验。有开业筹备经验或市场推广经验优先。
2、性格成熟自然，处事冷静果断，沟通态度真诚自然。
3、不惧怕陌生环境，有较高的敬业精神，吃苦耐劳。
4、有责任感，能主动承担责任，能服从领导的各项安排。
5、适应短期驻外工作；