2024年后勤行政的工作职责_后勤行政岗位职责_后勤行政职责及工作内容
后勤行政工作职责描述范本,后勤行政招聘条件要求会做什么,应聘后勤行政需要做什么工作
后勤行政需要做什么工作
后勤行政工作职责
岗位职责：
1.负责制订公司行政管理规划及制度，统筹管理公司行政工作，监督并提出改进意见；
2.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
3.负责集团公司及各子公司的日常事务、办公用品、劳保用品、固定资产管理、车辆管理、后勤、安全保障等具体工作的监督落实；
4.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立与维护及政府来访人员的接待工作
5.协调集团内部职能部门与外部机构建立良好的合作关系；
6.组织、监督、检查各项制度的实施情况，组织公司会议和集体活动；
7.协调员工关系，处理员工投诉，推进企业文化在分部的落实，统一员工价值观，通过各种措施激励员工股工作热情；
任职要求：
1.大学本科及以上学历，32-40岁之间；行政管理、工商管理等相关专业毕业；
2.五年以上行政工作经验，有大型企业工作经验、金融行业经验优先；
3.具备较强的沟通协调、人际交往能力，较强的文字组织、口头表达能力；
4.具备较强的外联能力，能处理各类突发事件；
5.要有大型会议组织能力。