2023年HR培训专员的工作职责_HR培训专员岗位职责_HR培训专员职责及工作内容
HR培训专员工作职责描述范本,HR培训专员招聘条件要求会做什么,应聘HR培训专员需要做什么工作
HR培训专员需要做什么工作
HR培训专员工作职责
岗位职责：
1、协助培训主管开展员工培训需求调查，撰写调查报告，为培训计划提供依据；
2、根据培训计划和课程安排，组织员工参加培训，并做好培训的前期准备工作；
3、及时开展对培训效果调查评估工作，撰写培训效果评估报告，并报主管审核；
4、协助培训讲师完成内部培训课程的开发和讲授工作，完成基础礼仪课程的讲授工作，与企业外部培训机构及培训讲师的联系工作，并安排培训日程；
5、组织部门内各类活动，按时完成上级领导交办的临时性任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、营销学、管理学等相关专业优先考虑；
2、1年以上企业培训工作经验；
3、抗压能力强，良好的团队意识，集体荣誉感强，热爱培训，乐于分享，外向开朗、兴趣广泛。