2023年招募专员(A)的工作职责_招募专员(A)岗位职责_招募专员(A)职责及工作内容
招募专员(A)工作职责描述范本,招募专员(A)招聘条件要求会做什么,应聘招募专员(A)需要做什么工作
招募专员(A)需要做什么工作
招募专员(A)工作职责
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。