2023年人事综合专员的工作职责_人事综合专员岗位职责_人事综合专员职责及工作内容
人事综合专员工作职责描述范本,人事综合专员招聘条件要求会做什么,应聘人事综合专员需要做什么工作
人事综合专员需要做什么工作
人事综合专员工作职责
岗位职责：
招聘信息的发布和维护，简历筛选和面试邀请，发出面试通知、录用通知，应聘资料库管理；
2、协助部门经理新员工入职培训及专业知识培训的组织；3、员工档案的整理，人新员工入职手续的办理，通讯录的更新，收集、整理员工入职资料，整理、建立档案资料，社保增减员的维护和更新；
4、员工日常的考勤工作和行政工作，收集员工考核表，汇总；
5、完成员工考勤监督及统计，协助完成薪酬管理工作；
6、完成领导交代的其他事项工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。