2024年湖南区经理的工作职责_湖南区经理岗位职责_湖南区经理职责及工作内容
湖南区经理工作职责描述范本,湖南区经理招聘条件要求会做什么,应聘湖南区经理需要做什么工作
湖南区经理需要做什么工作
湖南区经理工作职责
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储管理；3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
6、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；7、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；8、负责组织编写各部门职位说明书；9、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；10、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
任职要求：
1、大专以上学历，医药企业行政/人事经理工作经验五年以上；2、熟悉国家、地区相关的医药政策、法律、法规；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。