2023年总部培训主管的工作职责_总部培训主管岗位职责_总部培训主管职责及工作内容
总部培训主管工作职责描述范本,总部培训主管招聘条件要求会做什么,应聘总部培训主管需要做什么工作
总部培训主管需要做什么工作
总部培训主管工作职责
岗位职责：
1、理解并遵循教案，高品质完成20个月至12岁儿童美术课程教授工作；
2、学习理解儿童早期艺术发展理论并将理论运用于实践、始终提高课程品质；
3、与家长沟通课程、教学目标及学生表现等，遵循教师服务工作流程，做好客户服务
任职要求：
1、喜欢孩子，热爱儿童美术教育事业；
2、美术、艺术类专业本科及以上学历；
3、具备丰富的美术史知识及儿童教育心理学知识，美术功底扎实，熟悉美术材料的使用；
4、普通话标准，具有较强的中文表达能力、授课能力及舞台表现力；
5、具有亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、工作积极主动，细心、耐心、责任心强；
7、具有儿童美术教学经验者优先考虑。
晋升方向：美术教师-教师主管-总部培训师及教学支持岗位。
学习成长：中心将为每位员工提供全面的培训及学习机会，促进每位员工在岗位上快乐成长和收获。