2023年总裁办经理的工作职责_总裁办经理岗位职责_总裁办经理职责及工作内容
总裁办经理工作职责描述范本,总裁办经理招聘条件要求会做什么,应聘总裁办经理需要做什么工作
总裁办经理需要做什么工作
总裁办经理工作职责
岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；
5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
8、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。
9、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
10、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
12、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
13、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系
14、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
任职要求：
1、熟悉行政管理流程；
2、5年或以上相关工作经验，3年以上行政管理相关工作经验；
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强、细致