2024年HRBP-湖南区域的工作职责_HRBP-湖南区域岗位职责_HRBP-湖南区域职责及工作内容
HRBP-湖南区域工作职责描述范本,HRBP-湖南区域招聘条件要求会做什么,应聘HRBP-湖南区域需要做什么工作
HRBP-湖南区域需要做什么工作
HRBP-湖南区域工作职责
岗位职责：
1.负责落实执行公司总部下达的各项人力资源管理政策、制度，结合区域内各公司的实际管理情况，协助总部完善人力资源管理体系；
2.了解并熟悉所负责区域内各公司的业务发展和团队运作状况并进行组织诊断，给公司管理人员提供有效的组织发展建议；
3.负责区域内日常人力资源管理工作的开展，组织开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，提出人力资源管理存在的实际问题，帮助支持解决问题；
4.保持与本区域公司管理层与员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
5.定期对所负责区域各公司人力资源管理数据进行汇总、整理、分析，制作区域人力资源分析报告；
6.及时完成上级交办、周边协同的其他临时性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先；
2.5年以上大中型企业人力资源相关工作经验，有HRBP工作经验优先；
3.具有较全面的现代人力资源管理知识，熟悉各类招聘渠道，掌握人才梯队建设、组织及个人能力考评管理工具；
4.具有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力，有较强的执行力和抗压能力。