2024年精英培养计划的工作职责_精英培养计划岗位职责_精英培养计划职责及工作内容
精英培养计划工作职责描述范本,精英培养计划招聘条件要求会做什么,应聘精英培养计划需要做什么工作
精英培养计划需要做什么工作
精英培养计划工作职责
岗位职责：
1.负责售前顾问和技术支持工作，配合销售人员完成项目销售；
2.与用户进行现场交流，沟通用户需求，撰写技术方案；负责对用户的培训；
3.负责产品资料文档等的编写；
3.根据公司安排，完成其他技术支持工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.2年以上IT软件行业、地产软件、商业综合体软件及相关行业的经验、对业务有一定的理解；
3.有较好的书面表达能力、口头表达能力，对市场具备敏感性；
4.能承受一定的工作强度和压力，能适应短期出差。
薪酬福利
1、薪资8-15K，具体面议
2、完善精英培养计划和广阔个人成长空间；3、七险一金、年度旅游、年假、员工体检、生日贺礼、员工宿舍等福利;4、良好的工作氛围和团队配合；5、体贴的员工关怀计划。