2023年区域人事专员的工作职责_区域人事专员岗位职责_区域人事专员职责及工作内容
区域人事专员工作职责描述范本,区域人事专员招聘条件要求会做什么,应聘区域人事专员需要做什么工作
区域人事专员需要做什么工作
区域人事专员工作职责
岗位职责：
1.负责区域内各岗位招聘需求审核、招聘计划制定和执行，以满足业务发展需要，同时配合分公司或大区执行其他招聘项目；
2.向区域总经理提供区域内人力管理、人力规划等专业领域内的支持；
3.配合集团总部和大区在区域内推广人力资源制度、流程和方案；
4.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
5.负责考勤及工资绩效的核算；
6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
任职要求：
1.大专或以上学历，人力资源管理相关专业；
2.两年以上人力资源相关工作经验；
3.工作积极主动，责任心强，抗压能力强；
4.具有较强的沟通能力，能与相关业务负责人进行有效沟通；
5.能熟练操作office等办公软件软件。