2024年经营科长的工作职责_经营科长岗位职责_经营科长职责及工作内容
经营科长工作职责描述范本,经营科长招聘条件要求会做什么,应聘经营科长需要做什么工作
经营科长需要做什么工作
经营科长工作职责
岗位职责：
1.协助部门总经理开展计划管理工作；
2.在部门总经理领导下，开展经营管理和考核工作；
3.在部门总经理授权范围内，开展子公司项目管理工作；
4.开展集团及子公司的经济运行管理和分析；
5.协助部门总经理建立、完善集团及子公司管控机制；
6.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.管理类相关专业；
2.4年以上经营管理工作经验，懂得制度流程的建设、具备一定的财务知识和经验；
3.熟练使用办公软件；
7.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。