2024年基础员工的工作职责_基础员工岗位职责_基础员工职责及工作内容
基础员工工作职责描述范本,基础员工招聘条件要求会做什么,应聘基础员工需要做什么工作
基础员工需要做什么工作
基础员工工作职责
岗位职责：
1、全面主持物业公司的经营管理工作
2、确定小区的发展方向与经营目标。
3、制定小区工作程序、规章制度、服务标准等。
4、不定期对各部门进行巡视、检查、督导各项工作的落实情况。
1、确保各部门的管理、服务质量达到公司的要求。
2、协调、领导小区各部门管理工作，保证物业公司健康有序的发展。
3、树立企业良好公众形象，为物业管理打下坚实的基础。
4、鼓励推动员工工作，提高效率。
任职要求：1、年龄45岁以上，专科以上学历，三年以上同等岗位工作经验；2、熟悉物业管理的操作流程，具有高档大型住宅或商业项目物业管理经验者优先；3、具有单独管理物业项目的工作能力；4、安排下属工作人员的各项工作；