2024年初级课程顾问的工作职责_初级课程顾问岗位职责_初级课程顾问职责及工作内容
初级课程顾问工作职责描述范本,初级课程顾问招聘条件要求会做什么,应聘初级课程顾问需要做什么工作
初级课程顾问需要做什么工作
初级课程顾问工作职责
岗位职责：
1、负责通过电话销售、网络平台、会议营销、面谈的方式进培训项目营销，建立客户联系、了解客户需求，寻求销售目标用户并对公司项目进行销售，完成销售目标;（公司提供优质客户资源）
2、负责向客户推介公司的服务理念及服务产品;
3、负责维护客户关系，并不断引导、发掘客户深度需求;
4、负责信息录入，并帮助学员完成报名工作，负责制作报表，统计分析报班信息;
任职要求：
1、有上进心，吃苦耐劳，普通话标准，语言组织、沟通能力强，服从管理，适应能力，学习能力，执行力强。有较强的沟通能力和团队合作精神。热爱培训行业，有一定销售经验优先。
2、熟悉OFFICE办公软件操作。
【培训体系】
1、新人阶段：一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;
2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训。
晋升机会：
1、专业销售路线：初级课程顾问->中级课程顾问->资深课程顾问;
2、销售管理路线：课程顾问->储备主管->见习主管->主管->经理->总监;
3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。