2024年长春区域经理的工作职责_长春区域经理岗位职责_长春区域经理职责及工作内容
长春区域经理工作职责描述范本,长春区域经理招聘条件要求会做什么,应聘长春区域经理需要做什么工作
长春区域经理需要做什么工作
长春区域经理工作职责
岗位职责：1、根据公司要求，编制所辖区域年度销售计划；2、熟悉所管辖区域的市场情况，指导区域销售计划的执行，不断提高店铺业绩；3、负责所辖区域内人员管理及考核，凝聚团队，建设高效稳定的团队；4、树立标准品牌形象，并监督管理完善店内、外形象布置及产品陈列摆放；5、根据公司市场计划，统一执行促销活动与陈列计划，保证区域内新品如期上市；6、管理维护所辖区域内销售信息数据，确保及时准确的数据上报。
任职要求：1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；2、具备良好的谈判和沟通能力，责任心及抗压能力强，有一定的数据分析和销售指导能力；3、具有良好的职业操守、行为习惯和服务意识；4、具备较高的商业敏感度，执行能力，敏锐的洞察力和解决问题的能力；5、5年以上化妆品行业工作经验，其中3年以上的化妆品行业管理经验。