2023年招聘渠道管理的工作职责_招聘渠道管理岗位职责_招聘渠道管理职责及工作内容
招聘渠道管理工作职责描述范本,招聘渠道管理招聘条件要求会做什么,应聘招聘渠道管理需要做什么工作
招聘渠道管理需要做什么工作
招聘渠道管理工作职责
岗位职责:
1、主要负责校园招聘渠道的开发及管理
2、独立开发更多的IT培训招生渠道和模式
3、渠道团队的管理与激励
4、超额完成渠道招生指标----只要你有真材实料,薪资不是问题!
任职要求:
1.5年以上IT培训领域渠道招生工作经验
2.具备独立“开发”招生渠道能力及“想法”----硬性要求!
3.至少3年以上校园招聘经验并有相关资源。
4.精通校园渠道招生流程及运作。
5.北京邮电大学MBA、华中科技大学MBA优先考虑