2023年招聘渠道管理的工作职责_招聘渠道管理岗位职责_招聘渠道管理职责及工作内容

招聘渠道管理工作职责描述范本,招聘渠道管理招聘条件要求会做什么,应聘招聘渠道管理需要做什么工作

招聘渠道管理需要做什么工作

招聘渠道管理工作职责

岗位职责:

1、主要负责校园招聘渠道的开发及管理

2、独立开发更多的IT培训招生渠道和模式

3、渠道团队的管理与激励

4、超额完成渠道招生指标----只要你有真材实料,薪资不是问题!

任职要求:

1.5年以上IT培训领域渠道招生工作经验

2.具备独立“开发”招生渠道能力及“想法”----硬性要求!

3.至少3年以上校园招聘经验并有相关资源。

4.精通校园渠道招生流程及运作。

5.北京邮电大学MBA、华中科技大学MBA优先考虑

五险一金知识推荐

去算算我的五险一金和个人所得税