2024年就业部经理的工作职责_就业部经理岗位职责_就业部经理职责及工作内容
就业部经理工作职责描述范本,就业部经理招聘条件要求会做什么,应聘就业部经理需要做什么工作
就业部经理需要做什么工作
就业部经理工作职责
岗位职责：
1.了解企业用人需求，并与企业建立良好的人才合作关系；2.开拓合作企业资源，拓展学员就业渠道；3.负责学员就业推荐及指导；4.负责学员就业指导课程的讲授；5.定期回访已就业学员，维护合作企业关系；6.建立、更新和维护企业信息库及学员信息库。
任职要求：1、具有较强的语言表达和沟通能力，形象好，亲和力强，抗压能力；2、具有积极的心态和良好的职业素养，抗压力强，较好的执行力；3、熟练使用Excle、Word，PPT等办公软件；4、1年及1年以上教育培训行业相关工作经验者优先。5、有人才输送企业合作资源优先。6、条件优秀者，可适当放宽要求，可培养！