2024年储备组训的工作职责_储备组训岗位职责_储备组训职责及工作内容
储备组训工作职责描述范本,储备组训招聘条件要求会做什么,应聘储备组训需要做什么工作
储备组训需要做什么工作
储备组训工作职责
岗位职责：
1、认真督导部门经营目标的达成，协助拟定增员、业务训练计划与活动；组织各种事件的素材和相关信息，协助部经理有效地组织各种务实、高效的会议。2、参与公司培训课程的规划、编制、执行与日常授课；及时了解属员的心态，做好压力舒解与管理沟通的工作。
任职要求：
全日制本科（二本）及以上学历，年龄22-35岁，性格开朗，有良好的沟通协调能力和组织能力，善于倾听，思维敏捷；有较好的文字功底和语言表达能力；愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。