2024年测试（管理）的工作职责_测试（管理）岗位职责_测试（管理）职责及工作内容
测试（管理）工作职责描述范本,测试（管理）招聘条件要求会做什么,应聘测试（管理）需要做什么工作
测试（管理）需要做什么工作
测试（管理）工作职责
岗位职责：
1.对系统性能竞争力负责,梳理性能关键要素和技术地图,主导自动化工具开发
2.性能测试能力建设和提升，在性能测试方法及工具方面进行探索和引进；
3.性能测试整体规划，业界动态分析，未来新技术的研究。致力于性能测试的过程和评价体系的持续改进；
任职要求：
1.熟悉Android软件架构
2.掌握性能测试的整体流程、方法，概念明确，思路清晰，具有很强的性能测试规划、组织、设计、分析能力；
3.掌握JAVA或C#的基础编程能力，熟悉性能白盒测试（性能profiling）
4.熟悉Sqlserver/Oracle/Mysql/Mongodb等至少一种数据库；
5.良好的沟通技能，团队合作能力及辅导能力