2023年人事招聘岗的工作职责_人事招聘岗岗位职责_人事招聘岗职责及工作内容
人事招聘岗工作职责描述范本,人事招聘岗招聘条件要求会做什么,应聘人事招聘岗需要做什么工作
人事招聘岗需要做什么工作
人事招聘岗工作职责
岗位职责：
1、按时保质保量达成招聘计划。负责招聘计划实施和渠道拓展维护，寻找适合中心招聘需求的渠道资源，并做好实施效果评估；负责招聘预算的编制，合理规划招聘预算，确保预算合理支出；
2、负责人才储备库的维护，对应聘人员资料库的建立和维护。
3、关注用户体验，不断优化面试流程以提升面试者体验度。
4、对关键岗位候选人进行背景调查，撰写调查报告，报用人部门；负责内部推荐工作的组织实施；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟练掌握面试技巧，了解心理学相关知识；熟悉招聘渠道拓展维护，有渠道资源者优先；
3、思路清晰、目标导向，有良好的沟通协调能力、逻辑推理能力。
4、有1年以上电销中心、呼叫中心、客服中心招聘经验者优先，有金融、保险、房产中介行业经验者优先；