2024年电话对应的工作职责_电话对应岗位职责_电话对应职责及工作内容
电话对应工作职责描述范本,电话对应招聘条件要求会做什么,应聘电话对应需要做什么工作
电话对应需要做什么工作
电话对应工作职责
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试;3、电话对应聘人员进行初步的面试和筛选，确定面试名单通知应聘者前来面试;4、统计每日面试的人员名单并进行确认跟踪;5、完成公司每月招聘人数的指标。
任职要求：
1、36岁以下，有一年以上招聘工作经验优先；优秀应届生亦可考虑；2、有良好的实际操作能力，熟悉招聘工作流程与渠道；3、良好的组织协调能力与人际沟通能力；4、善于思考，思路清晰，工作认真负责，并有较强的团队合作精神。