2024年高端职位的工作职责_高端职位岗位职责_高端职位职责及工作内容
高端职位工作职责描述范本,高端职位招聘条件要求会做什么,应聘高端职位需要做什么工作
高端职位需要做什么工作
高端职位工作职责
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估；
4、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用、背调等工作管理；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科以上学历，3年以上招聘经验，擅长技术职位招聘和高端人才招聘；
2、有丰富的IT互联网行业招聘经验者优先；
3、可独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
4、具备良好的表达、沟通、协调及一定的谈判能力；
5、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件；
6、具有良好的职业操守和敬业精神。