2023年饮品主管的工作职责_饮品主管岗位职责_饮品主管职责及工作内容
饮品主管工作职责描述范本,饮品主管招聘条件要求会做什么,应聘饮品主管需要做什么工作
饮品主管需要做什么工作
饮品主管工作职责
岗位职责：1、完成公司年度销售任务，制定渠道部年度销售计划、进行目标分解并负责实施；2、准确规划产品定位，制定产品营销政策、推广计划与执行方案；3、设立和管理区域经销商并监督其正常运作，监督管理渠道的开拓与合理布局；4、协同销售人员开发维护重要经销商和终端用户；5、了解竞争对手情况和掌握市场动向。
任职要求：1.年龄要求：32-40岁左右，男女不限；2.三年以上饮料销售工作经验，有休饮料行业营销管理经验者优先；3.具有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神，有很强的团队管理能力及出色的协调沟通能力，有规划、制定中长期营销策略的能力与较强的统筹及计划组织能力；4.身体健康、仪表端正、精力充沛；相貌端正，气质佳，有亲和力。
5.有一定客户资源者优先。