2024年成本部：经理的工作职责_成本部：经理岗位职责_成本部：经理职责及工作内容
成本部：经理工作职责描述范本,成本部：经理招聘条件要求会做什么,应聘成本部：经理需要做什么工作
成本部：经理需要做什么工作
成本部：经理工作职责
岗位职责：
1.协助部门总经理开展工作，负责部门日常工作安排。
2.编制成本管理、成本信息库与档案管理等制度流程；对部门成本工作负责。
3.负责各项目目标成本、目标成本分解、项目合约规划的校核、协调与报审。
4.组织对各项目目标成本的考核。
5.配合各业务需求部门（单元），负责项目的限额设计、方案比选、材料设备选型、技术经济论证工作的校核、协调。
6.参与项目方案设计、施工图设计审核。
7.参与项目蓝图结算、进度计量、变更签证处理、认质认价、争议与索赔及反索赔、工程结算、第三方预算、过控、结算审计的协调与审核。
8.负责部门成本月报的校核与汇报。
9.负责项目成本合约后评价工作的组织、协调与校核。
10.负责部门的成本信息库与档案管理工作。
任职要求：
1.男女不限，40岁以下。
2.学历及专业：本科及以上学历；招投标、工民建、工程造价、工程管理、法律等相关专业。
3.相关工作经验：8年以上建设工程成本管理类工作经验，3年以上同岗位管理经验。
4.技术职称及执业资格：中级及以上职称，有全国注册造价工程师、招标师、招投标从业人员或四川省评标专家资格证优先。
5.专业知识与技能：熟悉基本建设程序，具备工程招标、成本控制、项目管理等相关知识，熟悉招投法及相关法律法规；熟悉成本管理，有完整项目的成本管理经验与系统的成本管理意识；熟悉招标采购，有完整项目的招标采购经验与系统的招标采购管理意识；能熟练使用办公软件，熟悉档案管理。
6.个人综合能力与素养：知识面较宽，文字功底好，工作经验丰富，思想觉悟高，领悟能力强，具有良好的个人素养和职业操守；具有较强的组织领导能力及沟通协调能力；抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心和事业心；对于条件特别优秀的可适当放宽条件。