2023年县级代理的工作职责_县级代理岗位职责_县级代理职责及工作内容
县级代理工作职责描述范本,县级代理招聘条件要求会做什么,应聘县级代理需要做什么工作
县级代理需要做什么工作
县级代理工作职责
岗位职责：
·1负责对省内盟商综合运营管理的指导和支持，监督制定和实施；
·2、协助省分建立其组织架构，完成在督导过程中所遇到问题的总结、归纳，并制作成课题；
·3、负责对省内加盟商管理团队进行培训，提升管理团队的运作水平；
·4、负责对品牌现有加盟客户进行统一有效的管理，同时负责整体区域的盟商体系搭建；
·5、负责总部各项工作在区域的落地，总部和代理商有效衔接；
·6、解决省内代理商的日常问题、确保区域内市级、区县级代理商协调发展，确保所在省在业务流水、有效客户数量、代理商发展数量达到公司要求
·7、负责区域加盟商的运营推广及管理，对代理商业务进行考核，确保代理商在合法、合规的前提下对招商和业务有序开展。
·8、与团队充分合作，确保项目运作顺畅，并提升品牌形象。
任职要求：1、全日制专科及以上学历；2、二年以上招商相关工作经验或渠道管理经验、背景，有成功招商、谈判经验或成功案例；有资源者优先；3、熟悉招商流程，具有较强的沟通能力、应变能力、具有优秀的外联和公关能力；4、具备较好的市场分析及判断能力，具备较强的市场拓展能力；5、具有良好的职业道德和敬业精神；6、承压能力强，敢于接受挑战，适应出差。
·7、工作有条理性，主动认真有责任心；有较强的团队管理能力和学习能力，性格开朗。