2023年拓展副总的工作职责_拓展副总岗位职责_拓展副总职责及工作内容
拓展副总工作职责描述范本,拓展副总招聘条件要求会做什么,应聘拓展副总需要做什么工作
拓展副总需要做什么工作
拓展副总工作职责
岗位职责：
一、负责制定公司市场拓展战略规划、经营计划。
二、组织编制年度拓展和多种经营计划及拓展和多种经营费用、利润指标等计划。
三、负责公司新项目的开发、维护、管理服务；
四、负责所辖投资拓展部门规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；
五、负责所辖投资拓展部门计划的整体管理，包括计划制定、进度和预算的控制；
六、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护。
七、负责所辖项目相关费用的审核，严格控制费用支出与合理运用，并对实际效果负责；
八、负责所辖部门管理人才队伍的建设工作；
九、负责本部门与公司其它各部门及政府相关部门的沟通协调；
十、总经理临时授权的其他工作。
任职要求：
一、年龄30至40岁，具备良好的职业道德；
二、教育背景：企业管理、工商管理、金融等相关专业本科及以上学历；
三、经验：5年以上大型物业公司市场拓展或商业运营副总经理工作经历，熟悉物业项目前期和工程管理工作，对物业项目投资、质量、进度管理有丰富经验。
四、技能技巧：
1、能够独立完成商业运营策划书的撰写；
2、在项目实施过程中具备较强的协调能力和处理解决问题的能力。
五、综合素质：
1、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力；
2、具备精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力；
3、具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源；
4、能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系；
5、具有较强的事业心，为企业发展献策献力。